离异女性投保可自强
发表于: 2004年07月09日 点击： 1396 文章来源:
据国家民政局5月份发布的数据显示，2003年我国离婚达到133．1万对，比上年有较明显的增加。由于女性相对较低的工资收入和较为保守的投资方式，离婚之后的许多女性，难免碰到一定经济问题，有的甚至会陷入贫困。
专家建议：有子女的离婚女性所面临的主要有两方面问题，一是孩子的教育费，二是自己的养老金，这两笔钱都有了着落，日子才能过得安心，此时考虑买保险应该是一种最佳选择。
疾病保障放首位 太平洋人寿厦门分公司客服部张炳华建议，疾病保障是离异女性投保的最基本类型。离异就意味着女性要撑起整片的天空，所以身体健康保障对于离异女性来说尤其重要。
更重要的原因是，由于生理和体质上的特点，女性的医疗费用支出要比男性高出许多。此外，离异女性必须对投保险种有一个基本的了解，比如保障责任、保障利益等等。
该公司个人保险部韩雪莲向记者推荐了太平洋人寿的“妇女团队健康保险”。
据介绍，“妇女团队健康保险”，专门为女性特有的乳腺癌、卵巢癌、宫体癌、宫颈癌提供医疗保障，而每份的保费只有8元/年，保障金则达到了5000元。但是此项险种需有机关、团体、企事业单位作为投保人，而且被保险人数须达到8人以上。
张炳华认为“个人住院费用医疗保险”和“个人住院补贴医疗保险”也适合于离异人士。被保险人的保障年龄到70周岁，年龄的放宽对于离异无子女的人士无疑是更有利的。
“个人住院费用医疗保险”对于被保险符合保单合同的药费、床位费、治疗费、护理费、检查费、救护车费等费用，保险公司将承担85%的给付责任。
“个人住院补贴医疗保险”此款中对于被保险符合保单合同的医疗费用，给予每份保单每天40元的终身补贴。这两项保险的特点可以缓解离婚人士由于疾病治疗给自身带来的经济压力。
另外，“附加个人手术医疗保险”和“附加终身住院补贴医疗保险”，是对主险未涉及到的病症的补充，且给付并不与主险互抵。
投意外险为子女
对于有子女的离婚女性来说，让孩子能顺利地长大，有足够的钱上大学是她们最大的心愿。太平洋人寿厦门分公司鞠巍说，有子女的离婚女性还可以为自己买一份人身意外保险，受益人指定为子女，这样便更加为孩子的成长撑起一把遮风挡雨的保护伞。
例如，太平洋保险与中行、建行、交行、邮政储蓄等联手推出的意外保险贴心卡就是不错的选择。
据太平洋人寿厦门分公司营销部韩雪
莲介绍，“世纪出行卡”是对飞机、轮船、车辆的意外保险，全年只需100元，飞机意外保险金高达50万元。
也有业内人士指出，虽然多数单位都实行了医疗费行业统筹或社会化统筹，但这种保障有一定的限度。建议离婚女性在适量购买健康保险基础上，还可以购买集保障、储蓄、投资三种功能于一身的分红险种。
比如中国人寿的国寿鸿泰，平安保险公司的千嬉红，太平洋人寿的红利来，新华人寿的红双喜等等。这些险种除了基本的保险功能以外， 还能以红利的形式分享保险公司的经营成果，从而提高家庭的综合保障能力和理财收益。
另外，离婚女性带着小孩，要比正常家庭的父母付出更多的艰辛，适当地给自己的小孩投份疾病保障和教育保障险也是必要的。
投保额量力而行
太平洋保险人寿厦门分公司核保核赔部副经理鞠巍称，与其他购买保险的人群一样，离异女性保费规划，同样必须对未来长期费用的承担有全面的考虑，主要考虑个人和家庭的经济承受能力，使保险购买与收入水平相匹配。
另外，适合自己才是最重要的，保单并非越便宜越好，保障的范围和保障的额度才是衡量一张保单价值的首选因素。
“由于离异女性缺少他人经济支持的特点，这类人群的投保金额不宜过大，一般建议控制在总收入的10%~15%。而对于高收入的人群来说，除了选择疾病健康方面保障功能的险种外，可以尝试投资分红型的险种。”公司客服部张炳华说。
假如一位离婚女性从35岁开始每月为自己投保两份平安夕阳红养老保险，那么到55岁退休时，她就可以一次性获得52832元的养老金或者以每月领取236元的形式补贴社会养老金的不足部分。
保险公司理财顾问建议，离异女性投保前，不妨看看除去自己个人的开销，每年能为自己提供多少经济保障，在投保时，要明白保险是一项长期的投资，投保人必须对未来长期费用的承担有个全面的考虑，同时考虑清楚自己万一遭遇不幸，还能为这个家庭提供几年的保障，两者相乘即得出投保时的保额。总之，在投保前都应仔细考虑自己和家庭的实际状况，量力而为。
七嘴八舌: