跳槽时好聚好散很重要

发表于: 2006年11月11日      点击: 2148      文章来源:

  小忠想辞职了。很简单,有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说:“这两年你为公司做的贡献有目共睹,就这样走了岂不可惜。”

  小忠不觉可惜,正所谓人往高处走水往低处流,既然有了好去处不抓住机会那才可惜呢。小忠来公司两年了,很勤勉地工作,有几个大客户都是小忠争取 的。老板对他很满意。所以,小忠递上辞职书时,老板很觉意外,挽留不住之下,叫小忠结清宿舍的房租再走。虽然钱不多,可小忠是越想越不服气,四处对人说老 板“孤寒”的话,结果惹火了老板,吵了起来,不欢而散。

  小忠服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司,小忠过去没有一个月就倒闭了。那段时间小忠很落魄,重新找工作时,他真正尝到了艰难的滋味。

  这是好些年的事了。两年前,小忠又一次跳槽了。这次,小忠老老实实按照公司的规矩办妥移交手续,还专程上门拜访了老板,谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响,请求老板的原谅。老板送他出门时,特意叮嘱说:“以后有什么需要尽管来找我。”

  又如前一次跳槽一样,小忠服务的新公司很不理想,只好跳出来自己开了间小公司。虽然小忠有管理经验,也熟悉不少的客户,可公司还是走到 了几乎倒闭的关口。小忠说:“当公司出现严重的资金不足时,是我后来服务过的老板伸了援手帮我过了难关。”现在,小忠的公司正步入正轨,生意日渐红火。

  跳槽在现在的职场是很平常的事情,但好聚好散真的很重要,不要耿耿于怀自己为公司付出了多少,刻意将自己的成绩放大。你的辞职,意味着老板愁着顶替你的人,也正痛着。如果吵一架再走,你可能得一时痛快,但这一念之差,你将失去的可能就是无数次的机会。

  对于出入职场的年轻人来说,每一次失败的职业经历,都会造成对于老板的不满与抱怨,这是不成熟的职业心态所导致的,成熟的职业心态会告诉你,你的每一个老板都给了你或多或少的帮助,心存感激之心,或许会有以外的惊喜。

 



来源:职业女性

七嘴八舌:

#1 离心力06-11-11 23:33:58说道:
立体的星星多一个朋友总比多一个敌人好的~~
#2 等爱女孩07-03-08 13:22:29说道:
呵呵..挺有道理的.

不过不知道为什么,我每一份工作到了尽头的时候总会跟上司或者老板闹得很不开心才走.自己也知道这样子不对,但就是这样子做了,或许是没有耐性的缘故吧.

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