出场专家：前程无忧人力资源服务公司高级副总裁简思怀
办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此，办公室里谈个人私事是否妥当呢？前程无忧曾进行的网上调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。
隐私本身是一个相对而言的概念，事实上在工作环境下，绝对只谈论公事也是一件不可能的事，同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事，换一个环境则可能非常敏感，所以在“吐露心声”之前，请预想一下自己的言论会否为自己赢得同情或带来危害，保护自己立于安全地带。最重要的是，把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度，以宽容、平和的心态对待别人的隐私，为自己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。
建议以下内容应在办公室里拒绝谈论：
1.自己或同事的工资收入；
2.在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，甚至炫耀和上司及其家人的私交；
3.私底下对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司；
4.谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。无论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。
而以下一些私人话题可能会为你争取到友谊，至少不会制造麻烦：
1.健身、美容、消费、旅行之类的个人喜好；
2.教育、理财或投资；
3.自己的爱情或夫妻关系，前提是只向个别关系密切、有兴趣倾听的人倾诉。
来源：职业场地
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七嘴八舌:
我接待过一家客户，是我国国内很知名名牌的一家外商企业，当时他们来了三个人，我接待他们进入会客室，随后，我有事出去了，这期间他们三个人，都自觉地打开笔记本电脑，进入工作状态，没有一人聊天。相反，在我们单位，不要说出差的时候，即使是在办公室，工作中也经常聊点私事。不是崇洋，美国人的管理的确更正规一些。