新职业制造时尚生活

发表于: 2005年09月12日      点击: 5730      文章来源:

  生活的变化催生着职业的变化。随着我国社会生活的飞速发展,曾经的“三百六十行”早已变化得面目全非,不少旧职业被淘汰,同时,一些前人从未见过,甚至连想都不敢想的新职业悄悄露脸。

  时尚的东西总是让人忍不住去追逐,时尚的职业更是叫人神往。在这些悄悄诞生的新职业中,有一部分就是让人们生活得更时尚,同时,这些从业者也都是时尚一族。

  ▲▲▲形象设计师

  形象设计师,就是运用各种设计方法,对人的整体形象进行再塑造的人员。从事的工作主要包括:为普通消费者或特定客户提供化妆设计、发型设计;提供着装指导、色彩咨询、美容指导、摄影形象指导、体态语言表达指导;礼仪指导、陪同购物。

  “形象”一词,起源于1950年的美国,在当时美国社会各阶层中,对于本身的信誉十分看重,尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术,后来被时装表演界人士使用,用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合,随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。

  由于形象设计不但有消费者构成市场需求,而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段,因此,在国际上发展极快。现在,形象设计师已从原来的影视、文艺等专业机构走进大众生活。商务人士参加宣传活动需要形象设计,参加招聘面试需要形象设计,甚至时尚人士参加聚会时也要形象设计。

  国内自20世纪80年代末以来,也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业,从擅长某一个方向(化妆、美发、服装饰品)逐步到对整体的塑造。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚,但是随着人们对美的认识和要求不断增强,市场需求越来越大。

  形象设计师不同于化妆师、美容师。美容师主要是对人的面部及身体皮肤进行美化,化妆师主要是对顾客的头面部等身体局部进行造型、色彩设计;形象设计师的主要工作是按照一定的目的,对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语言及环境等众多因素进行整体组合,主要工作方式为综合设计,因而对从业者有更高的素质要求。素质要求:

  1.具备美容、美发、化妆、服饰、礼仪等多种专业知识和技术,并能够对这些因素进行整体搭配,综合设计。

  2.有很好的沟通能力和口头表达能力,能够与顾客充分地交流。

  3.具备一定的心理学知识,能够以形象塑造为突破口,引导顾客树立良好的心态和健康的生活方式。收入状况:

  在香港,普通的形象设计师的服务价格每天是几千到15000港元。在北京,形象设计收费基本从1000元左右起价,一些熟练的形象设计师,除了在单位有几千元的月收入外,还在业余时间兼职,完成一个设计收入约1万元。

  ▲▲▲首饰设计师

  首饰设计师是能运用计算机辅助设计手段对珠宝玉石、金银等贵重金属进行外观设计,并根据设计方案进行首饰加工制作的专业人员。首饰设计师主要的工作有首饰设计创意、首饰计算机辅助设计、首饰制作与工艺、贵重金属首饰设计和创意等。

  随着经济的发展,人们对首饰的要求已不再是保值为主,更倾向于选择时尚个性化的珠宝,往往把珠宝作为张扬个性、体现自我的另外一种途径,希望找首饰设计师为自己度身定做,因此首饰加工已不单单是技术工作,更多的设计因素赋予里面。首饰设计师这一职业将有很大的发展潜力。

  面对消费者新的需求,首饰设计要不断创新。虽然珠宝的材质、种类都相差不大,但每一件都要不停加入新元素,每一件都要力争比上一件更好,创作出自己满意、客户满意的作品就是珠宝设计师的最高成就。

  首饰设计师不但要博学多才,更重要的还要有颗美的心灵。通过努力,扩大视野,掌握信息,让更多消费者佩戴上适合自己的心爱的首饰,使人民大众生活在美的世界里。素质要求:

  1.深厚的美术功底和丰富的想像力。

  2.宝玉石、金银等贵重金属的基础知识,包括:钻石的“4C”分级,翡翠及红、蓝宝石的基本特征、质量评价和识别,国家、行业对首饰的有关技术标准等等。

  3.对时尚敏感。首饰是一种奢侈品,人们拥有它是为了彰显自己的地位和品位,因此,越来越要求能够追上世界潮流是它的一个基本要求。

  4.掌握顾客的消费心理,能够与客户进行充分沟通,并能用简练文字表述设计构想。收入状况:

  一般刚毕业的设计人员月薪不过千余元,经过两年左右的系统学习,包括到国外深造以后,工资会增加到3000元左右。一个成熟的珠宝设计师年薪往往在10万元以上,至于比较优秀的设计师的身价,则没有上限。

  ▲▲▲秀场导演

  秀场导演,顾名思义就是时装秀的导演。秀场导演不但是整个时装秀的灵魂人物,更是每季时尚发布的中枢环节。他们每天都生活在流光溢彩的秀场,和代表美丽与时尚的模特打交道,接触顶级品牌。

  从最初的客户沟通、创意、提案,到方案通过、联系场地、模特安排、灯光音响、公安消防,再进入舞台制作阶段,几乎同时要进行试装、试妆,决定哪个模特穿哪套衣服、出场次序……最后到彩排,直至最终演出。整个流程,秀场导演都必须亲力亲为,带领助手全程跟踪。他们永远站在控制台的最高处,戴着耳麦,神情严肃。而在一片混乱的后台,会有他最信任的助手驻场,掌控一切,并随时与他联系,通报情况。在每年的时装发布季节里,他们经常通宵达旦。

  一个优秀的秀场导演,可以精辟地通过一场时装秀就将品牌精神完整地传达给观者,从这个意义来说,“秀导”是时尚的开拓者。素质要求:

  1.对时尚有兴趣,并且有发现时尚的敏锐眼光和创造时尚的能力。

  2.导演的能力。秀场导演也是导演,要有把握大局、控制场面、领导众人以及处理突发事件的能力和魄力。

  3.想像力。从导演角度来看,这个行业永远站在时尚最前沿,通过对品牌服饰的了解,色彩的搭配,音乐的感知,不断激发灵感,想像力至关重要。收入状况:

  无论是早些年风靡的韩剧《天桥风云》还是不久前热播的《女才男貌》,秀场导演都看上去是高收入者的形象。作为许多模特晋级的选择,秀场导演的收入自然不会少。

  ▲▲▲个人旅行策划

  个人旅行策划,就是为某个或某些想感受特殊旅行服务的人们提供咨询及个性化境外行程安排服务的职业。工作内容就是每年用大部分的时间去考察各个国家的景点、酒店、餐厅、购物区,再将考察结果分门别类整理成详尽的行程资料,推荐给相应需要的中国客户,并最终为他们提供签证申办、境外培训、入境事务咨询、境外安排等方面的服务。

  随着人们生活水平的提高,旅游成了消费的最重要内容之一。固定的旅游线路很难完全适应不同人的旅行需求,个性化的旅行服务开始抬头,于是个人旅行策划这一职业应运而生。这是一个朝阳性新职业,目前的服务对象还是中国大陆新兴的中产富豪阶层中那一小部分。全中国的从业人员不超过百人,全部集中在北京、上海、广州三大城市。素质要求:

  1.普通话标准,并且至少通晓一种外语。

  2.具有广博的知识,宗教、哲学、历史、地理、文学……了解世界各国的文化、著名建筑、景点特点,甚至要了解非热点旅游去处。此外,还要有一双旅行者的眼睛,必须能在第一时间就敏锐感觉到一个陌生国度的引人之处。

  3.公关人员的思路。个人旅行策划是一个时刻与人打交道的职业,因此公共关系的知识也是必不可少的。而且安排客户行程中常常会遇到突发事件,“危机公关”的操作思路就会派上用场。收入状况:

  一位普通旅游策划规划经理的年薪通常为6万~15万元。而为个人提供个性化旅行服务还只是为少部分富人能享用得起的,因此个人旅行策划属于收入又高又风光的职业。《申江服务导报》报道上海一位欧洲旅行策划的月收入为两万元人民币。

  ▲▲▲动漫设计师

  动漫设计师是凭借丰富的想像力,坚实的美术功底,应用电脑各种设计软件,设计出产品的人。动漫设计本身包含了不同角色的工种,比如前期策划、导演、编剧、设计、制作等。动漫设计师的主要工作有:领会和贯彻动作设计意图和技术要求;动画角色造型的绘制;动态中间图的绘制;不同场景的绘制。

  与美国、日本等动漫大国相比,国内的动漫娱乐产业还处于起步阶段,许多成熟的国外动漫卡通形象仍然占据了主导地位。编剧和导演严重缺乏,行业体系还没完全形成,行业里存在浮躁心态,动漫的形式目前还比较单一等现象是目前制约这个行业发展的问题。

  随着各项制度逐渐建立,动漫产业链逐渐完善,慢慢中国的动漫产业也会走向成熟。目前我国动漫产业前景很大,发展空间也很广。漫画已经不仅仅被小朋友喜欢,许多成年人也越来越感兴趣。数字动画设计已经成为方兴未艾的朝阳产业。

  有数据显示,现在全国动画从业者不足1万人,远远不能满足国产动漫业对人才的需求。从动漫业的发展趋势来看,我国影视动画人才总需求量至少在15万人以上,游戏动画人才总需求量大约在10万人,人才缺口是很大的。

  一般对动漫人才需求量比较大的行业有动画制作行业、广告行业、建筑行业、影视行业、网站等等。素质要求:

  1.扎实而全面的美术功底,特别是能够对各种各样人物进行刻画。

  2.丰富的想像力。拿动画来说,包含造型、场景、原画设计,这些都需要具有丰富的想像力,也是动画设计的基础。

  3.广博的知识,特别是文学素养要高,因为动漫作品基本都是有情节的,无论是对文学作品改编还是原创都要有广博的知识为基础。

  4.对市场的把握能力。因为设计形象时,不仅要赋予它们性格、故事、生命和情感,还要知道哪些玩具、道具、卡通产品能占领市场。收入状况:

  刚出道的设计师的月薪一般在3000元左右,也有的会达到六七千元。薪水多实行计件制。目前,动漫行业收入最高的集中在深圳、上海等沿海地区,月薪可达到1万元左右。

  ▲▲▲数字视频策划制作师

  数字视频策划制作师是指从事一般数码影片策划、拍摄、编辑、合成、制作的专业人员。从事的主要工作有DV影片策划、DV视频拍摄、视音频编辑合成、DV影片输出刻录。

  1996年,DV摄像机在日本问世,最初被用来拍摄家庭影像。短短的几年间,DV机已经成为当前个人影像制作甚至专业媒体都非常喜爱的一种摄像设备。我国广播影视行业从业人员300多万人,其中影视拍摄制作人员占30%以上,以DV制作人员占1/10估算,DV制作人员总数为10万左右。

  目前该职业的从业人员大多数只具有摄像、非线性编辑、传统剪辑、编导或文字等某一方面的知识,缺乏完整的职业知识和技能的训练。

  近几年,多媒体公司如雨后春笋般纷纷成立,专门从事广告片制作,纪录片拍摄,企业推广,多媒体教学,互动节目制作等。我国还将在2015年停播模拟电视信号,全部改播数字电视,对数字DV节目的需求(在数量上和质量上)将成倍提高,届时对DV策划和制作方面人才的需求也将更为迫切。

  这年代,和数字有关的东西本身就是一种时尚。随着政策推动导致的价格下滑以及DV的应用趋于成熟,DV摄像机在中国市场上迅速普及。随着DV机的普及和数字视频处理技术的高速发展,影视制作不仅限于专业影视领域,它广泛应用于教育、培训、家庭娱乐、旅游、企业宣传、会议记录、喜庆活动等许多领域和场合。数字视频策划制作师有很好的职业发展前景。素质要求:

  1.影视编导知识和DV节目策划能力。

  2.影视制作领域的各种技术知识,DV摄像技术和灯光技术知识、非线性编辑技术和特技制作知识、视频剪辑知识、DV制作流程和规范、DV输出和光盘刻录技术等。

  3.空间构图能力以及较好的文字表达能力。收入状况:

  数字视频策划制作师的月薪至少是在3000~6000元之间,在北京、上海等大城市的收入会更高,也与工作量有关。

  ▲▲▲汽车设计师

  汽车设计师顾名思义就是从事汽车创意、设计、制作等工作的人员。汽车设计师的基本工作是动脑———思考、创作和推敲。首先是画图,包括设计思想的推理、说明图,以及造型的效果图,运用专业的三维软件来表达自己的设计思想,然后是制作油泥模型,这是设计师必须亲自参与制作的过程。

  汽车设计师不是封闭在实验室内冥思苦想的钻研者,而是充满灵感的艺术创造者,必须具备画家、演讲家、经营者、工程师、推销员的多重气质。汽车设计的精髓是一种文化的体现,要让厂家和消费者都能得到满意的“解读”。

  新中国造汽车的历史已经有50多年了,但中国汽车设计师设计的汽车并不多。能够与独立自主挂上钩的恐怕只有红旗、北京吉普、东风等数得过来的若干品牌。目前,中国汽车设计师干得最多的工作是在别人产品的基础上,做适应中国市场和消费者习惯的“改进设计”。

  据粗略统计,北京汽车行业现有高级工程师不足500人。而通常一个国际汽车集团的高级研发人员有几千人。汽车市场完全开放之后,中国的汽车业竞争会越发白热化,国内国外品牌的各类型汽车会为争夺中国汽车市场这块蛋糕而发生激烈的竞争。而适合中国市场、中国国情的汽车最终会成为成败的关键。所以汽车市场的竞争会演变为汽车设计的竞争,汽车设计人才的争夺。素质要求:

  1.有对汽车不懈追求的本能的热情和敏感的洞悉能力。

  2.汽车专业知识,包括:汽车的性能、功能、技术和生产工艺等等。由于汽车非常注重使用性,设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的车尾造型所得的空气动力学效果,前后悬的长度对操控性的影响,车内布局所涉及的人体工程学等等。这些知识要融会贯通、综合运用。

  3.丰富的想象、创新能力和前瞻性。造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

  4.美学功底和审美观。“图画是设计师的语言”。

  5.市场意识。虽然也有天马行空的概念车,但造它们的目的还是用来卖的。汽车设计师在投产车型的设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。收入状况:

  美国中西部汽车设计师,刚毕业年薪4.2万美元,两年后5万美元。据布茨 艾伦 汉密尔顿公司(BoozAllenHamilton)预计,宝马的班戈和大众的盖纳克等顶尖汽车设计师的年薪和奖金几乎可以达到100万美元。国内汽车设计师的收入也可达10万~25万元。

  职场锦囊

  职场超男超女六招

  一、通过业绩来表现。

  把工作或者业绩用量化的形式表现出来,对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现,体现出你的价值。但凡事有度,夸张的展现、炫耀性地“作秀”可能会断送自己的前程,作秀必须建立在“真实”的基础上。职场很透明,作秀过度也容易被拆穿。

  二、要有换位思考的意识。

  站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求,通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现,包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。

  三、让自己成为解决问题的人,而不是团队中制造问题的人。

  提高专业能力,让自己“看起来”有价值,适当的时候把自己的业绩和成绩表示出来,真心实意地关心别人。

  四、适时地与老板沟通。

  并不是每件事都要让老板知道,但重要的事一定要跟老板去沟通。这样既能从老板那儿学到一些东西,同时又能让老板知道你在做什么。这也算职场中的一个技巧,必须去这么做,否则老板永远不知道你在做什么。

  五、“功高不能盖主”。

  职场上有一个很重要的游戏规则,就是“功高不能盖主”,与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务或工作时,你要表现的态度是谦虚、不卑不亢,不要在别人面前、主管或老板面前说得天花乱坠,要表现出大将之风,只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。

  六、要有创造性。

  能提出别人没有提出来的建议和意见,这种创造性老板往往会非常欣赏,这也是展现能力的一个重要方法。(本报记者 赵冉/综合报道 摘编自《北京娱乐信报》)


七嘴八舌:

#1 QQ雪茄05-09-12 12:43:51说道:
疑惑的脸
#2 小妖092207-03-23 10:43:39说道:
目瞪口呆的脸怎样寻找一位好的形象设计老师?
#3 溺爱猫儿08-10-20 18:12:37说道:
哭泣的脸怎样才可以找到好的师傅呢?

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