风向标:职场流行准时下班

发表于: 2005年03月01日      点击: 995      文章来源:

  有一种说法认为,加班体现了勤劳努力的工作态度,在比别人多付出的这段时间里,可有效减轻日后工作的压力,也能使加班费更多。但并不是所有上司都喜欢爱加班的下属。有些公司规定,一定级别的管理人员即使加班也没有加班费,这些人就成为准时下班的忠实拥护者。“准时下班”正在代替“忘我工作”,成为白领一族在办公室中的新流行。

  “我们的上班时间是上午九点到下午五点半,如果你五点四十分到我们办公室来的话,保证看到是,‘铁将军把门’了。”在某贸易公司供职的汪琦说:“我们老板是个极力宣扬不加班的人,他要求我们在规定时间内完成工作,‘准时下班’,没事不准在办公室滞留。”

  身在IBM公司的大伟也很少加班,公司不主张员工将每个周六、周日都无偿地奉献给公司。你和你的老板都明白:一个人的工作能力,绝对不是用工作时间长短来衡量的,最重要的是效率,是如何在有限的时间内达到目标。

  有人还列举了加班的三大“坏处”:

  ——老板会对你的加班习以为常。如果你常常加班,他会认为你工作勤奋并且很愿意加班,时间久了就变成你应该加班。一旦哪天你不加班了,他就会认为你在偷懒。

  ——老板认为你的工作效率太低了!不要让老板以工作时间的长短来评估你的表现。

  ——加班会成为习惯。你习惯加班之后,自然会产生一种惰性,不到该下班的时候,就不会投入工作。

  还有人这样说:拼命加班、拼命工作,可能让你有许多表现机会,可以得到加薪与升迁的机会。但是,加班,绝不是生活的全部。


来源: 工人日报

七嘴八舌:

#1 七十美人05-03-05 10:44:16说道:
我真的很希望您是我的领导.我现在就是在为这件事非常苦恼.我们的工作环境是这样:一个主任下面四个干活的,我是其中一个干活的.五个一色女人.日常工作确实很繁多,也许我工作较少,也许是我干活稍微快一点,到了下班时间,我总是可以完成工作.而且我们的单位离市区很远,是通勤车来往,且偏偏只有准时下班点的车才能到我们家门口,后面还有两趟都不能到家,所以我要回家还要打十块钱的车.领导们也都了解我这个情况,可就是一到下班,主任自己有车,她不走,别人也没人走,都是很忙的样子,我要是走了,主任的脸比茄子还长,而且第二天还要给我的工作找出好多毛病,以说明我"早走"是工作还未全面完成.我真是没辙了,碰着这样的女领导……哎……拜托大家给我出出主意吧.
#2 淡绿香橙05-03-08 14:44:49说道:
在深圳是不可能的悲伤的脸

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