杂谈办公室里的娱乐主义

发表于: 2004年10月08日      点击: 918      文章来源:

  这年头是什么都讲娱乐主义。想想,连国际大事、国家大事的新闻都被梁某人娱乐串串SHOW了,还有什么不能娱乐的。于是,这股娱乐风也吹到了写字楼严肃的格子间里,格子拆除了,娱乐设施进来了,员工的台面上也被允许摆得“花里胡哨”的。

  办公室的变身让人有点感叹风水轮流转。想当年咱们老爸老妈的年代,可是断然没有格子间,甚至同事俩对面而坐的呀。后来,市场经济了,嘴上挂着效率二字了,也许领导们认为没有格子的间隔会彼此干扰;也许员工们认为,没有格子挡住,完全没有隐私,你抠抠鼻子、拿包卫生巾都暴露于同事的目光之下。不管到底是什么原因,总之,格子间迅速进入了办公室,更似乎成为标榜“现代OFFICE”的标志。

  但记者以为,格子间带来的更多感觉是同事之间疏离的关系。坐在格子间里,让人总是觉得像是流水线上的一个零件,一个一个排列有序。

  其实格子仅仅是一个表现形式,随格子一起产生的还有办公室里的安静,“除了公事不准说闲话”成了自上而下默认的规矩,一位王小姐对记者说,因为她有胃病,所以下午要加餐,经常是办公室里静得能听到她咀嚼的声音,后来她只好喝牛奶吃点蛋糕这些吃起来几乎不会出声的东西。安静如斯的办公室,更不要说有什么娱乐了。

  近两年来,“以人为本”越来越多被人提及,一些领导也渐渐发现格子间让同事间疏离、缺乏合作精神和团队精神。盛世长城国际广告首席执行官周佩莲女士和21世纪环球数码媒体科技研究公司人力资源部负责人赵小姐都提到了“沟通”二字。周佩莲女士对记者说:“以前各个组分得太开,组与组之间没什么交流。现在我们的格子变成了很低的挡板,既有个人的私密,又彼此可以交流,现在我经常看到大家中午一同出去吃饭。”

  资深客户总监杨振鸿先生也对记者说,“我希望同事们多沟通,即使是在办公室聊天。”赵小姐也告诉记者,“我们做三维动画设计的,整天处在很封闭的环境,就是对着电脑,我希望同事们在办公室娱乐的时候能够多沟通。”

  于是人们开始关注办公室文化,办公室有了茶水间,茶水间有了电视,一些单位摆上了乒乓球台。办公室的人文气息也变浓了,一些格子间被拆除了,一些会议室变成了BABY房,一些办公室有了咖啡厅、甚至KTV、电影院、健身房、冲凉房,还有桌球、小人足球、飞镖、拳击袋……

  杨振鸿先生说,这样的办公室有家的悠闲感觉。他的女同事人事主管杨冬梅小姐说,娱乐一下是减压的好办法。T钟表时尚杂志执行主编杨小姐则对记者说,员工工作时间长,很少有专门的运动时间,于是他们的办公室里便有了90平方米的健身房,放置了跑步机、自行车等现代健身设备,设有沐浴室、更衣室,还贴心地为女同事准备了干发器、梳妆台。

  可是办公室越来越娱乐了,员工会不会因此而贪玩误事、影响效率?周佩莲女士说,“相反,现在员工们更乐意加班了,而且业绩也是越来越好。”杨振鸿先生告诉记者:“干我们这一行的,只要在规定时间达到目标,其余时间娱乐有什么关系呢。”

  在采访中记者发现,办公室娱乐主义的先驱多是广告公关、三维制作、时尚媒体等行业,杨振鸿先生告诉记者:“因为这些都是需要创意、想象力的行业,娱乐化的办公室环境可以激发人的灵感。而且像广告公关经常工作时间很长,同事们能在办公室娱乐一下,是很好的放松。”周佩莲女士则说,如果员工素质允许,可以推广到更多行业。“在澳洲,因为澳洲人喜欢喝酒,每个公司几乎都有自己的酒吧。”

  也有人说,办公室是一家公司的脸面,看看办公室的模样,大抵就可知道老板的品味了。而娱乐化的办公室,则是老板对员工的一种关怀。


七嘴八舌:

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