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发表于: 2004年03月06日 点击： 1194 文章来源:
职场压力在今年继续放大，与此同时，面对人才的高度流动，女性求职者如何长远考虑自身的职业规划？眼下，她们在求职过程中更关注些什么？
薪资
2004年的薪酬结构会如何变化？中国人才热线对代表性较强的IT行业进行了分析。目前深圳IT业人才需求有升有跌，中高级人才供不应求，而初级人才仍然供大于求；预计薪资的变化情况是，中高级人才的收入水平应该还有20％的增长空间，正常情况下应该每年再增长10％，与之相反的是，初级人才的薪资变化相应较小。
依此可见，高端人才薪酬继续上涨，中低层可能会下滑，两极分化的趋势会逐渐明显。
跳槽
女性求职者较多的几大职位，比如文秘、高级文员或人力资源专员都处于供大于求的状态。专家指出，虽然年后跳槽机会较大，但广大求职者也需要根据自身情况而定，不要盲目追风，应根据自身职位行情来做出正确的行动。
职业规划
2004年，女性求职者会更重视个人职业生涯的规划。
一位女性求职者告诉记者，工作4年的她，当面临结婚生子，个人的职业规划就变得重要起来。如何能找准适合个人发展的职位？如何能在某个职位长线发展？这些念头时刻出现。“不排除求稳的心态，我想大部分女性求职者的心态和我一样。面对家庭，个人事业的稳定放在较重要的位置。如何稳定？在当前这种竞争环境中，没有专长或技术是站不稳的。”这位求职者坦言。
年前，国务院研究发展中心经济学博士王忠明曾预测，目前国内传统的人力资源不存在问题，而经济全球化所需的紧缺人才投资远远跟不上，比如善于经营美丽的创新人才，这些信息也为广大女性求职者提供了长远发展的参考。
热门职位
职场行情演绎几天后，深圳地区哪些行业需求女性人才最多呢？中国人才热线统计显示，通信设备、计算机等电子设备制造业需求最旺；其次是信息传输、计算机服务、软件业。
值得注意的是，教育、管理工程、外语、财会、计算机、广告专业的大专学历人才数量要远高于用人招聘职位的数量，职位供求比都超过了1：3。而本科以上（含本科）学历人才在建筑、管理工程、企业管理等专业的求职形势比较乐观，其中企业管理专业则是硕士以上（含硕士）学历人才供不应求。了解市场行情后的女性求职者可以从中找到自身位置。
网络应聘
根据对中国国家人才网等10家人才服务网站的统计，累计新登记招聘单位达到9.6万家，招聘职位85.8万个，求职个人超过183.5万人，分别比上季度减少了10.3％、15％、2.3％。
从中国人才热线求职者庞大的数据库也可以佐证，女性求职者在2004年将越来越多地应用网络技术进行求职。
灰领
以“白领”、“蓝领”来划分职业人士的标准如今已被打破。目前，职场“灰领”这一新兴职业正随着媒体宣传而被大家所熟知。
和坐办公室的“白领”不同，“灰领”是既掌握一定现代科学知识又具有较高操作技能的复合型技能人才。她们的薪资是一般蓝领的3—5倍，她们有着比蓝领更多的知识和更佳的专业。
记者、色彩搭配师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师等“灰领人才”近来在各种人才招聘中特别吃香，用人单位均开出诱人的薪水吸纳这类人才。女性求职者可把握这一机会。
外语人才
前几年，外语成为很多女性求职者所关注的一个焦点。从未来发展趋势看，简单的外语人才，尤其是英语人才在将来的职业市场上优势将会被削弱，其原因是非外语类专业人员的外语水平在逐年提高，今后普通专业大学生的外语水平作为一般公司在商业方面或政府部门从事非外语专职类的工作，是基本可以满足的。
专家主张，在某行业中工作的外语类人才，应该力争把语言的专长“专业化”，例如在IT行业就应该精通IT类的外语、在汽车行业就应该精通汽车业的外语，未来只有复合型的人才才能在职场立于不败之地。
中高层管理人才
随着企业组织形式的变化，信息技术的革新和全球竞争的加剧，企业对中高级管理人才的需求也日趋旺盛。
中国人才热线专家指出，中层管理人员的涵盖范围非常广，包括主管、部门经理和副总裁等级别，年薪也从5万元到几十万元不等。近2年来，招聘中层管理人员的企业数量大增。据中国人才热线调查，2003年整体行情中，企业管理人员一直据深圳需求市场排名的前十位。
越来越多的女性求职者参与企业的管理，专家预计，当前对中高级管理人员的需求是一种实实在在的需求。2004年中高层管理人员需求将继续增加。
物流师
深圳已将物流作为城市支柱产业之一，靠近香港等地缘和智力优势也让深圳的物流从业者可以获得较好的职业前景和培训机会。因此，物流师这一职业未来在深圳有极为广阔的发展前景。
女性求职者可把握这个机会，由于目前很少有物流专业出身的人才，如果要进入这个行业，专家认为，首先需要系统学习，更重要是在实践中学，积累了经验，具备一定理论素养，将来肯定会抢手。此外，如果有前瞻性地把物流师证书考到手，那么在这一行业中，将有较好的发展前景。
从目前行情来看，才市正在回暖，2004年行情也被看好。与此同时，竞争也将加剧。专家认为，广大女性求职者要注意，在面对热点职业或好行情时，要事先对这些行业做一下冷静的分析，不要盲目追风，全面发展自己的综合能力，看它是否真正适合自己，自己是否有能力胜任，更要时时刻刻保持着学习的状态。
七嘴八舌:
这也是一直在脑我的话题，我是个专科毕业生，我的有些女同学也同样的犯着愁，她们有想到学历不够，现在有好几个同学在读夜大，准备通过三年的时间考个会计本科学历，但是我想想，就是因为会计专业的就业情况不会因为年龄的大小而被扼杀吧，但是我又在想，花三年的时间来混个不算太硬的学历是否值得，而且不一定会又个美满的结果，而且想想会计所带来的前景也不容乐观啊。
所以我一直在想，自己应该在那些方面有待加强，今天看说道深圳那物流师前景好，但是除了那几个地方就不得而知了。不知道那份职业会不会受年龄影响。
我本想作外贸，或船坞方面的前景应该不错，我想可能年龄大了也能找到工作，薪水应该也是还不错，不知又没高人可以指点指点！？？？