成为不容易被别人取代的人
发表于: 2004年02月29日 点击： 2684 文章来源:
今年毕业的埃玛其实在上本科的时候就在我们公司里实习了，当时她因为专业对口就找到了我们公司。她说，希望来实习，不需要工资，只是希望理论可以应用于实际。
大学毕业后，埃玛希望留在我们公司。可是作为一个本科生，我们能提供给她的职位只是打杂的小助手而已。于是埃玛没有找工作，而是直升校里的研究生。读硕士的时候，埃玛仍然在我们公司。不过她成了兼职，她作为兼职主动要求参与了公司里重要项目的开发，
我们正好也需要一个懂专业的助理。可是埃玛很能干，提出了很多建设性的意见，想想也是，她是这个专业的高材生嘛。她从原来的助理一直做到主要成员，每天忙得昏天黑地，尤其到她要交论文的那些日子，一天只睡三四个小时。
功夫不负有心人，我们这个小组开发的新产品深受市场的欢迎。在庆功会上，埃玛不仅从总经理手里领取了一个厚厚的红包，而且从总经理风趣的话风里，他还透出有意在埃玛毕业以后让她担任总经理助理。
听出总经理话风的当然不止我一个，我看见埃玛的眼神一闪，却没有接茬儿。总经理助理这个位置，可是公司里最具有上升潜力的，不仅薪水高，而且因为天天和上层接近，无疑是被栽培的对象。应该说，初出茅庐的埃玛能够坐上这个位置可算一步登天了，说不定几年以后她就是公司最年轻的高层了。我们在心中暗想埃玛这些年熬得值呀。
夏天来临的时候，埃玛毕业正式加入了我们公司，可是，她却没有去总经理办公室报到，而是直接进了项目开发。这个组的大部分成员都是埃玛原来小组里的成员，一起为开发新产品愉快地合作过。
说实话，项目开发组是公司里最忙的，而且，以男同事居多，加班、出差一样也少不了。埃玛虽然学的是这个专业，但从长远考虑，实在没必要来吃这个苦。项目组原来的一个女同事玛丽就是因为这个才要求换岗位的，现在玛丽做的是办公室文员，每天准时上下班，小家庭照顾得很滋润。
吃午饭的时候，我约埃玛出来聊天，听了我的意见，埃玛笑了：“你说的话跟我妈差不多，要是这样想我念什么研究生，大学毕业就可以出来当秘书嘛。可是，能当秘书的人很多，能搞项目开发的人就少了，趁着年轻干嘛不拼几年？至于家庭，天天为他做饭他就一定会爱上你？还不是看缘分看交流，何况我现在还没有这方面的讯息，就做起准备来，是不是太早了？”
前两天开产品研讨会的时候，埃玛作为项目负责人发言，她的语言流利、思路清晰，显得神采奕奕。我发现公司里好几个年轻的单身汉看着她的眼神里充满了倾慕，看来，埃玛的选择比我的要高明。
斑竹点评：今年，大学生毕业的多了，可供选择的机会相对就少一些，能找到专业对口发挥所长的岗位就更不容易了。看来埃玛是个能力很强的女孩，对自己的事业、未来甚至人生早就有了安排。有的时候我们应该听取别人的意见，有的时候我们应该坚持自己的观点，但有一点应该重视的就是－－成为一个不容易被别人取代的人。这一点是很重要的，物以稀为贵嘛。
摘自：新闻晚报
七嘴八舌: