跳槽的三个最佳时期

发表于: 2004年02月13日      点击: 1323      文章来源:
在日本,猎头公司会对客户进行很细致的就业指导,其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授面试技巧等14项之多。他们认为人生有三个转换职业的最佳时期,即所谓“转职适龄期”,如果想要转职就应该尽量选择在这三个时期内。   第一阶段:25至30岁。这个时期正是“自我独立、精力充沛、年轻有为”的阶段,无论哪家公司都需要这样的人才。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。   第二阶段:35岁前后。这个时期可以从事管理职位,但是只能在经验许可的行业内专职。   第三阶段:40至50岁,其中又分为45岁以前和45岁以后两个阶段。45岁以前是充分显示个人能力的年龄段,而且企业也有多种多样的职务需求,选择的幅度和可能性都很大。如果是对一生只有一次的转职者来说,这是最佳时期。45岁以后也被称为过激时期,对有能力者而言,外企的部长、高级职务应为其目标。在这个阶段转职不应与过去的经历有太大的变化。   猎头公司总结出的最完美的职业生涯应是:二十七八岁之前全力投入从事的职业,经过五六年历练取得一定资力,在35岁左右就任中层管理职务。在这个岗位上应充分发挥10年左右的能力,同时,要确立最终的工作场所及职位。不必一开始就打算40岁左右一定转职,但不断寻觅最终的职位却是必不可少的。

七嘴八舌:

#1 acmewind04-02-13 19:53:00说道:
值得考虑
#2 UU04-02-28 23:12:00说道:
好想应该提前~~时间表`~~
第一阶段:20至25岁
第二阶段:25至30岁
第三阶段:30至40岁

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