随着时代的发展,女性已投身于以男性为主导的职场。职场无情,不会因为性别、柔弱、美貌而迁就职场女性。但是职场女性并不是“弱势”的代名词,女人的感性为职场女性带来了些许灵性,也为职场女性带来了与男性PK获胜的信念。只要拿捏得当,只要勇于面对压力,只要坚韧不拔,丽人在依旧是以男性为主导的职场中照样能够顶起那“半边天”。
女性最忌讳的就是对方询问年龄,这是女性最敏感也是可触不可及的“雷区”。虽然女性刻意回避,但是却躲不过岁月的蹉跎。在20、30、40的不同年龄段,女性为自己的职业作出不同的PK男性注解。
20 :女性浪漫第一 男性现实第一
20岁的女性是初放的花蕾,不仅外表光鲜亮丽,而且内心浪漫自由,总是幻想着自己的未来,包括职业,对现实却置之不理。20岁年龄段的女性在职场只能算是初出茅庐,事业才刚刚起步,但是对未来的职业发展充满了憧憬。年轻气盛、易接受新事物、自觉性强、活泼好动,为职场注入了一股“清新剂”。
20岁的男性外表虽然纯洁无暇,内心却越来越在意现实处境。男性的责任心让职场男性不得不考虑自己的将来,“房、车、钱”困扰着男性不可自拔,虽然年轻但已“老气”略显。
30 :女性家庭第一 男性事业第一
30岁的女性是盛开的花朵,娇艳欲滴急待采摘,但是却不知道哪块泥土更适合进一步发展,在家庭和事业的选择与被选择之间徘徊。30岁年龄段的女性在职场已经打拼数年想进一步发展,家庭成为第一考虑因素。面对家庭的重担和玻璃天花板等危机,保持稳定的心态,凭借年富力强和丰富经验,合理应对各种局面。
30岁的男性成熟老练,处处以事业为重。突破职业发展空间的功利心时常让职场男性迷失方向。
40 :女性稳定第一 男性跳槽第一
40岁的女性与青春挥挥了手,没有了年轻的多变性格,不再徘徊和选择,趋向于追求稳定的工作和生活。40岁年龄段的女性家庭和事业基本上都已经上了轨道,稳定成为主旋律。老到的处世风格、精湛的专业技术,足以应付职场的竞争和压力。
40岁的男性开始追求更大的发展,跳槽成为家常便饭。忙碌的生活可能使男性出现职场亚健康问题。
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