职场沟通三招搞定

发表于: 2008年11月25日      点击: 623      文章来源: 职场经理

  是否每天都为了难以沟通的老板或同事而苦恼呢?特别是在面对重要的大事时,那些超难讲话的老板或同事,非常容易成为你职场生命当中最不能承受之痛。其实,有效的沟通并不困难,若将星座分成主动型、固执型和善变型三种不同的类,每个类型的星座皆各自有与他们有效沟通的原则,赶紧看看我们的支招吧。

  主动型星座

 (白羊、巨蟹、天秤、摩羯)

  这四个星座被分类为主动型,最主要的原因就是他们是主观意识相当强的星座,而且他们都相当不喜欢被侵犯的感觉,所以一旦你使用太过强硬的态度和他们沟通,这四个星座往往都会翻脸。如果你的讲话内容又伤到了他们的自尊心,那么之后他们可是会把你当成最重要的对手和敌人,之后恐怕要深入的沟通就很困难了。

  其中最难应付的,莫过于巨蟹座和天秤座,他们都是表现上看起来典型无害的类型,只不过你一旦触动了巨蟹座的敏感神经,他们可是会给你相当情绪化的回应;天秤座则是标准的有仇不报非君子,暗中放冷箭的功夫之高,会让你吃足苦头呢!

  沟通原则

  找出底限,给他好处

  对主动型星座的沟通原则很简单,你必须要先找出他们对这件事情的底限和看法,他们的主观认定是他们最重要的依据,如果你可以在他们能接受的范围当中提出你的想法,最好这些想法是可以带给他们本身个人利益的,这样会更好。

  并不能说主动型的人自私,只不过他们是非常在乎自己最后可以有多少得利的星座,只要你在沟通时大量提到他们可以有多少的获益,加上你不去触犯他们的底限,那么所有的一切都会变得相当的好谈。

  固执型星座

 (金牛、狮子、天蝎、水瓶)

  这一组固执型星座,在沟通领域上最难搞的四个,这是因为他们往往有很清楚、很明白的要求和想法,而且这些想法几乎是无法撼动的,他们不会因为你的建议而改变想法,也不容易因时局的变化而产生新的思维,而是抓得紧紧的,只要求他们所想要的部分,不达成心愿誓不回头。

  其中最硬的莫过于金牛座和天蝎座,他们的固执难搞是和他们合作过的人最深刻的感觉。而狮子座是典型的王者派,是不容被否定的,水瓶座虽然看似灵活,但他们内心总有一种传统的规则,会让你觉得水瓶座的难搞不亚于其他三个星座。

  沟通原则

  明哲保身,抓准时机出手

  对于大山不动的这四个星座,在沟通的原则上,我们只能够退而求其次,也就是明哲保身,特别是在公事上的沟通。如果讲了不听,那就让他们去撞墙碰壁,等到他们极需帮忙的时候,你再以救苦救难的形象出现,他们就会很自然的依靠你,这时的他们就会变得很好沟通了。

  由于他们是相当贯彻意志力的星座,切忌正面与他们对抗,否则你很容易会变成他们想排除的第一号人物!

  善变型星座

 (双子、处女、射手、双鱼)

  最好沟通的星座莫过于这一组了,他们的思考灵巧多变,在沟通表达上也相当的清楚明确,基本上都是相当好讲话的对象。只不过这一组星座还是有很大的沟通致命点,就是他们都是神经很脆弱,不能够承受太大压力。

  如果你在沟通上给他们太大的压力,那么很容易造成他们精神上的衰弱,双子座和射手座还会反击,处女座和双鱼座则可能会中断与你的沟通往来,或是有点歇斯底里的表现。

  沟通原则

  确定目标,减少要求

  与善变型星座沟通,最容易遇到的就是他们的想法一直转变,但只要你抓准话头,把主题拉回到你想要的方向,那么就不会有太大的问题。还有,这四个星座都很聪明,工作沟通上不需要给他们太多的质问或要求,只要一些小小的提示,他们就会领悟到你的想法,甚至于会和你建立很好的职场默契。

七嘴八舌:

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